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中堅社員研修 セミナー・講座・研修 - 階層別研修

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仕事のできる社員を育成する

中堅社員が組織における自己の役割を認識し、行動のレベルアップを図ることが本研修の目的です。さらには本研修を通じて次期管理職候補の育成がはかられ、また若年層社員の活性化につながることを狙いとしています。

この研修を受講することで
1.中堅社員の立場と役割を再認識できます。
2.若年社員への指導、及び状況対応力が養えます。
3.業務を効率よく遂行するため、基礎となる仕事の進め方を習得できます。
4.コミュニケーション能力の向上が図れます。

実践的な演習も交え、中堅社員の成さねばならない役割と責任が培えます。
力強い組織づくり、活発で前向きな企業風土確立のため、ぜひ当社の中堅社員研修をご活用ください。

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セミナー概要

セミナー名称 中堅社員研修
カリキュラム
  • オリエンテーション

    • 中堅社員の立場と役割
  • 企業人としての知識・行動

    • 会社経営の目的と日々の行動
    • 仕事の振り返り
  • 良い仕事の進め方

    • 計画的な仕事の進め方
    • 目的意識と使命感
    • 報、連、相
  • 問題発見と解決

    • 現状認識と問題意識
    • 具体的改善の進め方
  • 組織の活性化とコミュニケーション

    • 情報化時代のコミュニケーションのあり方
    • タテ-ヨコのコミュニケーション
  • 自己革新を図るために

    • 仕事へのチャレンジ
    • 能力開発目標の設定